Infolinia pon - pt 8:00 - 16:00
Dołącz do zespołu
Jesteśmy ekipą, która ogarnia logistykę i transport w całej Europie. Działamy szybko, konkretnie i z głową – ale bez sztywnego korpo vibe’u. Wierzymy, że fajna atmosfera i wsparcie w zespole to klucz do sukcesu – dlatego szukamy ludzi, którzy chcą się rozwijać razem z nami.
Praca zdalna, hybrydowa lub z biura –
Ty wybierasz!
Pracując w Ray Trans, sam wybierasz miejsce pracy.
Dom, biuro, hybryda – wszystko zależy od Ciebie i Twoich potrzeb.
Nasze oddziały zlokalizowane są w kilku miastach Polski – w Gdyni, Olsztynie, Szczecinie, Wyszkowie, Katowicach oraz w Pabianicach.
Cały czas otwieramy nowe biura i pojawiamy się w nowych lokalizacjach więc jeśli chcesz poprowadzić oddział stacjonarnie – napisz i porozmawiajmy!
Możliwości rozwoju i awansu
Zaczynasz od zera? Super – pokaż, że Ci zależy, a droga od juniora do team leadera jest w zasięgu ręki. A może masz już doświadczenie w spedycji i szukasz miejsca, gdzie naprawdę docenią Twoje umiejętności? Świetnie się składa – u nas możesz objąć rolę seniora, poprowadzić własny zespół, rozwijać dział lub wejść w struktury managerskie. Szukamy nie tylko wykonawców, ale też liderów – ludzi, którzy chcą współtworzyć przyszłość Ray Trans.
Aktualne oferty pracy
Młodszy spedytor międzynarodowy
Szukasz pracy, w której możesz się rozwinąć, nauczyć konkretnego zawodu i złapać fajną transportową zajawkę? Dobrze trafiłeś!
Na tym stanowisku nie musisz mieć dużego doświadczenia – wszystkiego Cię nauczymy. Od początku będziesz mieć wsparcie zespołu i mentora, który pokaże Ci, jak działa świat transportu. Z czasem sam zdecydujesz, w którym kierunku chcesz iść: w stronę prowadzenia aut i kontaktu z przewoźnikami czy może handlu ładunkami i pracy z klientami. Sprawdzimy razem, w czym czujesz się najlepiej i tam pomożemy Ci się rozwijać.
Jeśli lubisz działać, rozmawiać z ludźmi i nie boisz się dynamicznego tempa – to miejsce jest dla Ciebie!
Spedytor międzynarodowy
Masz już doświadczenie w spedycji międzynarodowej i szukasz miejsca, w którym realnie możesz się rozwijać? W Ray Trans stawiamy na ludzi z pasją do transportu – samodzielnych, odpowiedzialnych, ale też otwartych na nowe pomysły i sposoby działania.
Działamy dynamicznie na rynkach europejskich – masz więc pełne pole do popisu. Doceniamy inicjatywę, wspieramy rozwój, zapewniamy szkolenia i jasne ścieżki awansu – także w stronę team leadera czy specjalizacji biznesowej.
U nas masz wpływ na to, z kim i jak pracujesz – możesz budować relacje z przewoźnikami, rozwijać bazę klientów, zarządzać ładunkami lub zespołem. Masz wsparcie, ale też dużą swobodę w działaniu. Brzmi dobrze? Sprawdź, co możemy razem zdziałać!
Team Leader Działu Spedycji
Masz doświadczenie w spedycji, ale czujesz, że praca operacyjna to dla Ciebie za mało? Chcesz mieć realny wpływ na ludzi, z którymi pracujesz – uczyć ich, wspierać i rozwijać razem z nimi? W Ray Trans szukamy właśnie Ciebie.
Jako Team Leader Działu Spedycji będziesz nie tylko planować i koordynować transporty, ale przede wszystkim budować i prowadzić swój zespół. To rola łącząca kompetencje operacyjne z liderskimi – idealna dla osoby, która dobrze czuje się w zarządzaniu, ale wciąż lubi mieć kontakt z codzienną „spedycyjną rzeczywistością”.
Manager Działu Spedycji
Masz za sobą lata doświadczeń w spedycji międzynarodowej i zarządzaniu zespołami? Świetnie czujesz się zarówno w liczbach, jak i w pracy z ludźmi? Potrafisz spojrzeć na dział jak na dobrze działający organizm, a nie tylko zbiór pojedynczych stanowisk? W Ray Trans szukamy Managera Działu Spedycji, który zbuduje zespół i wprowadzi go na kolejny poziom.
To stanowisko dla lidera z prawdziwego zdarzenia — osoby, która potrafi inspirować, koordynować, podejmować decyzje i rozwijać ludzi w oparciu o ich mocne strony. Kogoś, kto nie boi się wyzwań i potrafi budować niezależne, samodzielne zespoły specjalistów.
Na tym stanowisku:
- Zarządzasz całym działem spedycji – strategicznie i operacyjnie.
- Budujesz nowe struktury i procesy – od podstaw lub rozwijasz już istniejące.
- Wspierasz Team Leaderów i spedytorów w ich codziennej pracy i rozwoju.
- Kreujesz kierunki rozwoju działu – zgodnie z celami biznesowymi firmy.
- Współpracujesz z Zarządem i innymi działami, mając realny wpływ na funkcjonowanie firmy.
Jeśli jesteś osobą, która łączy wiedzę, doświadczenie i empatię z determinacją do działania – zapraszamy do rozmowy. To rola, w której naprawdę widać efekty Twojej pracy.
Business Development Manager
Szukamy osoby, która z energią i zaangażowaniem zajmie się pozyskiwaniem nowych klientów – głównie wśród producentów i firm potrzebujących sprawdzonego partnera w transporcie międzynarodowym. Działamy na terenie całej Europy, a Ty możesz mieć realny wpływ na to, z kim i gdzie będziemy współpracować.
Nie musisz mieć za sobą lat w transporcie — ważniejsze są dla nas umiejętności handlowe, otwartość na ludzi i gotowość do poznawania naszej branży. Jeśli jednak masz już doświadczenie w sprzedaży usług B2B, a tym bardziej w branży TSL – tym lepiej!
Na czym polega Twoja rola?
- Nawiązujesz i rozwijasz relacje z nowymi klientami — głównie producentami i firmami z różnych branż w Polsce i Europie.
- Reprezentujesz Ray Trans w rozmowach, spotkaniach i prezentacjach — również online.
- Rozumiesz potrzeby klientów i dobierasz rozwiązania dopasowane do ich biznesu.
- Współpracujesz z działem operacyjnym, by zapewnić najwyższy poziom obsługi.
- Realizujesz swoje cele sprzedażowe w atmosferze zaufania, a nie presji.
Jeśli masz w sobie handlowy zmysł, potrafisz rozmawiać z ludźmi jak równy z równym i szukasz miejsca, gdzie Twoje działania naprawdę mają znaczenie — zapraszamy na pokład. W Ray Trans będziesz mieć dużą swobodę działania, realny wpływ i porządną dawkę satysfakcji z efektów.
Brzmi jak miejsce dla Ciebie?
Aplikuj teraz – zrób pierwszy krok!
Wystarczy imię, nazwisko, numer telefonu i CV. My odezwiemy się do Ciebie.
Wysyłasz CV i co dalej?
Wiemy, że proces rekrutacji jest stresujący, w końcu też przez niego kiedyś przechodziliśmy, dlatego bądź spokojny, przejdziemy przez to razem.
1
Aplikacja i selekcja CV
Proces rekrutacji w Ray Trans zaczyna się od prostego kroku – aplikacji online. Aktualne oferty pracy znajdziesz w zakładce „Kariera” oraz w popularnych serwisach ogłoszeniowych. Wszystkie przesłane CV dokładnie analizujemy pod kątem zgodności z wymaganiami danego stanowiska. Szukamy nie tylko doświadczenia, ale też potencjału i motywacji do rozwoju. Jeśli Twoje zgłoszenie nas zainteresuje – skontaktujemy się z Tobą!
2
Rozmowa wstępna
Przeprowadzamy wstępną rozmowę z wybranymi kandydatami (telefoniczna z działem rekrutacji, około 15 minut) – chcemy dowiedzieć się trochę więcej na Twój temat, opowiedzieć Ci o możliwościach rozwoju i odpowiedzieć na Twoje pytania.
3
Materiały RayTrans
Po rozmowie wstępnej otrzymasz od nas materiały m.in. umowę do wglądu, kalkulator prowizyjny, a także filmy dt firmy, strategii i możliwości rozwojowych. To Twój czas na zapoznanie się z naszą ofertą. Bez względu na to jaką podjąłeś decyzję, daj nam znać.
4
Rozmowa z Managerem
Jeśli jesteś zainteresowany dołączeniem do naszego zespołu, czeka Cię rozmowa z Twoim przyszłym przełożonym. To przestrzeń na weryfikację kompetencji, motywacji oraz chemii charakterów. Rozmowy prowadzone są zarówno bezpośrednio w naszych biurach, jak i zdalnie na komunikatorach.
5
Rozmowa z Prezesem
W Ray Trans na każdym szczeblu stawiamy na bezpośrednią komunikację i partnerstwo, a poza tym lubimy się poznawać, dlatego zapraszamy na krótkie spotkanie online z Prezesem. Bez korporacyjności i zadęcia, nie stresuj się i nie prasuj białej koszuli 😉 Po rozmowie kontaktować się będzie z Tobą Dział Szkoleń, aby rozpocząć proces onboardingu.
Wsparcie na starcie
Każdy kiedyś zaczynał. Dlatego na dzień dobry dostajesz od nas:
Porządny onboarding
sprawdzony proces bezstresowego wdrożenia z wykorzystaniem platformy szkoleniowej i pod czujnym okiem doświadczonego Trenera
Szkolenia praktyczne
autorski program szkoleniowy, czyli wszystko, co musisz wiedzieć, zanim siądziesz do komputera
Mentoring 1:1
zawsze masz obok siebie kogoś, kto ogarnia
Stałe wsparcie zespołu
nie zostajesz z niczym sam
Czy wiesz, że ...
-
?
-
!
- ?
- !